Felice pisze:Artur szpitalne jest na zwolnienie lekarskie ...
... które jest płatne zaledwie 70% podstawy wymiaru wynagrodzenia, co w przypadku
niektórych osób może oznaczać obniżenie poborów nawet o ponad 1000 zł.
Felice pisze:(...)w funduszu jak znam życie nie przesuną terminu wyjazdu,a niemożność wyjechania ze względów zawodowych nie jest dla nich żadnym argumentem.Tylko udokumentowana choroba,tudzież inne kataklizmy biorą pod uwagę.
Nie zgodzę się z tym stwierdzeniem. Przesunięcia terminów dotyczą najczęściej pewnej grupy zawodowej,
z wiadomych względów na miesiące letnie (wakacyjne). Natomiast przesunięcie terminu późnojesiennego
na wręcz zimowy nie powinno stanowić w Funduszu problemu. Zawsze można jeszcze poprosić pracodawcę o
zaświadczenie, że nasza obecność w danym terminie jest niezbędna ze względu na dobro i ważny interes firmy.
Wiele zależy od osób pracujących w Funduszu, które zechcą zając się z pozytywnym nastawieniem do naszej sprawy.
Z własnego doświadczenia wiem, że taka zamiana jest możliwa. Dotyczy to nie tylko samego terminu, ale również
miejsca kuracji. Np. w pełni sezonu letniego zamieniono Nałęczów na Kudowę Zdrój.