Forum Nasze Sanatorium. Opinie o sanatoriach. Forum o sanatoriach. Forum kuracjuszy.

Czy wiecie ,że dobrze jest odejść na emeryturę za porozumieniem stron najlepiej 25-ego każdego miesiąca, nie pracując do końca miesiąca. ??
Otrzymacie wtedy pensję i emeryturę. Dwa grzybki w barszcz.
Pozdrawiam wszystkich.

Wyjaśnij proszę jakie znaczenie ma forma rozwiązania umowy dla emerytury. . Składasz w odpowiednim czasie wymówienie z podaniem daty i nie ma znaczenia czy zakład wyrazi na to zgodę czy nie. Zgoda zakładu nie ma wpływu na wysokość emerytury natomiast ma znaczenie aby odejść po 30 czerwcu.

Różnica polega na tym, że rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem okres rozwiązania to pełny miesiąc, czyli ze skutkiem na 30-go lub 31-go danego miesiąca. Natomiast za porozumieniem stron ustalasz z pracodawcą konkretną datę np. 25-go, 26-go itd. Po otrzymaniu świadectwa pracy "meldujesz się" w ZUS-ie i tym sposobem masz wynagrodzenie za pracę do dnia np. 25-go, 26-go danego miesiąca a z ZUS-u dostajesz emeryturkę za pełny miesiąc. Pozdrawiam

Witam,dopiero teraz zaglądnąłem do tematu-Dziękuję za Życzenia Zdrowia i Również Życzę Dobrego tego Cennego na tym Urlopie-obyśmy mieli jeszcze siły i środki oby ta Nasa Jesień Życia była Sympatyczna,Pozdrawiam

Andrzej1955 dużo zdrówka na tym zasłużonym urlopie I coby Ci załaczników wystarczało na godne życie. A tak,. to fajny temat został poruszony na tym portalu Nasze Sanatorium.Pozdrawiam wszystkich wybierających się na emeryturkę.

Sewelka pisze: 13 lut 2020 20:57 (...) z ZUS-u dostajesz emeryturkę za pełny miesiąc (...)

Czegoś nie rozumiem.
Odchodziłem na emeryturę 17 grudnia za porozumieniem stron. Dostałem wynagrodzenie do tego dnia, a ZUS wyliczył mi świadczenie i wypłacił pierwszy raz pełną kwotę za styczeń oraz wyrównanie za grudzień licząc od 17 do końca. Czyli - nic się nie zdublowało, wcale nie dostałem za grudzień "podwójnych" pieniążków. Moim zdaniem to zupełnie logiczne
Coś źle załatwiłem ...
Pozdrawiam

Tak ,
Kazimierzu , gdybyś odchodził z pracy np; 26, 27, 28, 29 grudnia dostałbyś wynagrodzenie z zakładu pracy niemal w 100 % i dodatkowo otrzymałbyś za grudzień emeryturę w pełnym wymiarze.
W Twoim przypadku dostałeś wynagrodzenie za 17 dni .

Przepadło, ale to dla mnie absurd jakiś horrendalny . Za cztery dni "bycia" emerytem dostałbym emeryturę za cały miesiąc ?
To dlaczego ja wcześniej nie spytałem???

Kazimierz w swojej pracy ,w księgowości mogłeś zapytać ,lub wśród znajomych w podobnym wieku.

Jasne
Nie ma co wracać do tego, bo już mleko się rozlało.
Ja po prostu nie wiedziałem o co pytać, a nigdy jakoś tak przypadkiem ten temat (termin odejścia) przy rozmowach nie wypłynął
A możecie mi łaskawie podpowiedzieć jaki przepis to reguluje, żebym ja z kolei mógł kogoś potencjalnie ostrzec?
Czy przyjąć, że tak po prostu jest i nie drążyć?