W przypadku zwolnienia lekarskiego wystawionego przez sanatorium, w którym pracownik był na rehabilitacji, przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego jego podstawę. Pobyt w sanatorium uprawnia do wypłaty zasiłku w wysokości 80% podstawy wymiaru. Tylko pobyt w szpitalu oznacza prawo do zasiłku chorobowego obniżonego do 70% podstawy wymiaru.
Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (art. 11 ust. 2 ustawy zasiłkowej), jeżeli niezdolność do pracy z powodu choroby:
jest następstwem wypadku przy pracy lub ma związek z chorobą zawodową. Zwolnienie lekarskie otrzymujemy w dniu wypisu. Nie mniej należy uprzedzić pracodawcę o tym fakcie np. dostarczając mu kopię skierowania lub po przyjeździe do sanatorium poprosić o stosowne zaświadczenia i wysłać do pracodawcy.
Turnus z ZUS - a L-4
-
cekaj
- Super Kuracjusz
- Posty: 200
- Na forum od: 18 gru 2013 17:06
- Oddział NFZ: Łódzki
- Staż sanatoryjny: 3
Re: Turnus z ZUS - a L-4
Nasuwa mi się takie pytanie. Jeżeli za pobyt w sanatorium z ZUS-u wystawiane jest I-4 , to kto za nie płaci, jeżeli są to pierwsze dni chorobowego w danym roku kalendarzowym?
Re: Turnus z ZUS - a L-4
Chyba że przepisy wewnątrzzakładowe mówią inaczej, teżas nie mogą być gorsze niż w Kodeksie pracy. Niektóre firmy płacą 100% długoletnim pracownikom.Selene pisze:W przypadku zwolnienia lekarskiego wystawionego przez sanatorium, w którym pracownik był na rehabilitacji, przysługuje mu prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego jego podstawę. Pobyt w sanatorium uprawnia do wypłaty zasiłku w wysokości 80% podstawy wymiaru. Tylko pobyt w szpitalu oznacza prawo do zasiłku chorobowego obniżonego do 70% podstawy wymiaru.
Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (art. 11 ust. 2 ustawy zasiłkowej), jeżeli niezdolność do pracy z powodu choroby:
jest następstwem wypadku przy pracy lub ma związek z chorobą zawodową. Zwolnienie lekarskie otrzymujemy w dniu wypisu. Nie mniej należy uprzedzić pracodawcę o tym fakcie np. dostarczając mu kopię skierowania lub po przyjeździe do sanatorium poprosić o stosowne zaświadczenia i wysłać do pracodawcy.